[간담회/회의록]		결재	담 당	팀 장	사무국장
제 목	2013년 상반기 윤리위원회 회의
일 시	2013. 6. 24.(월) 17:30~18:30
장 소	2층 문화활동실
참석인원	총7명
작성자	기획운영팀 윤미주

[회의안건]

1. 상반기 윤리경영사업 진행상황 보고

2. 상반기 윤리경영사업 점검

3. 윤리경영지침 검토

4. 기타

[협의사항]

1. 상반기 윤리경영사업 진행상황 보고 : 상반기 윤리경영사업 진행상황에 대해 보고함. 윤리위원이 4월 중순에서야 선정됨에 따라 부득이하게 1분기 윤리위원회를 진행하지 못하였음. 이에 미실시한 1회 분 회의는 하반기에 보충하여 이후 총3회의 윤리위원회를 진행하기로 함.

2. 상반기 윤리경영사업 점검

(1) 종사자 교육 : 상반기 중 활동보조인과 자활근로 참여자를 대상으로 윤리경영 종사자 교육이 진행되지 않아 3/4분기 중 반드시 해당 팀과 논의하여 활동보조인 및 자활근로 참여자 대상으로 윤리교육 진행하기로 함.

(2) 윤리적 민감성 강화를 위한 정보제공 : 2013년 사업 계획 중‘윤리적 민감성 강화를 위한 정보제공’이 매월 1회 계획되어 있는 바, 정보제공 방안에 대하여 논의함.

① 금품수수 금지 안내 : 몇 년 전까지는 지속적인 공지를 통해 인식이 확산되었으나, 최근 몇 년 동안 가시적인 안내가 없어서 신입직원 및 이용자들의 인식이 약화되었음. 이러한 내용은 자주 접할수록 인식이 되므로 잘 보이는 곳에 상시 홍보를 하였으면 좋겠음.

⇒ 논의사항 : 명절, 스승의 날 뿐만 아니라 상시적으로 눈에 띄는 곳에 금품수수 금지에 대한 홍보문을 게시하겠음. 또한 각 팀으로 접수된 간단한 간식과 음료 등은 정중히 거절하는 것이 원칙이고, 부득이한 경우 팀 내에서 공용으로 사용하는 것으로 논의하여 결정함.

② 월 1회 윤리 정보 제공 : 매월 1회 월요조회 시간을 통해 전 직원에게 윤리와 관련된 정보(문서 또는 영상)를 제공할 수 있는 시간을 마련하였으면 좋겠음.

⇒ 논의사항 : 내용이나 정보 선정, 위원 간 역할 분담 등에 대하여 추후 논의가 더 필요함.

③ 윤리경영지침 영역별로 팀 유무념 선정 : 현재 윤리경영사업의 일환으로 팀 유무념 체크를 진행하고 있는바, 팀별 유무념 내용을 팀 비전뿐만 아니라 윤리경영지침 내의 영역별로 팀 유무념을 선정하였으면 좋겠음.

⇒ 논의사항 : 다음 주 월요일(7/1) 아침 조회 시간에 금번 윤리위원회 회의 내용 발표와 함께 각 팀(특히 이용자를 직접 만나는 팀 중심)에서 7월에는 팀별 유무념으로 윤리경영지침 내의 영역별(이용자에 대한 윤리, 직원의 행동 윤리, 협력기관에 대한 윤리, 지역사회에 대한 윤리)로 팀 유무념을 선정할 수 있도록 안내하기로 함.

④ 윤리적 딜레마 사례 공유 : 업무 중 직접 마주칠 수 있는 윤리적 딜레마 사례를 직원들과 공유할 수 있는 기회를 마련하였으면 좋겠음.

⇒ 논의사항 : 다음 회의 시까지 위원별로 윤리적 딜레마 사례 1개씩 선정하기로 함.

(3) 윤리경영사업‘나를 깨우고, 세상을 맑히는 마음공부’점검

① 유무념 체크 : 상반기 중 유무념에 대한 관리가 철저히 이루어지지 않아 다소 지지부진 한 면이 있었음. 각 팀별로 해당 월 유무념을 팀 사무실 내에 게시하여 각 팀원들이 가시적으로 유무념을 느끼고 실천할 수 있어야 하며, 매월 말 필히 모든 팀원의 유무념 체크리스트를 점검하고 수합하도록 함.

② 요가수련 : 강사의 재능기부 종결과 직원들의 참여율 저조로 6월 말까지 요가수련 강의 진행하고 종결하는 것으로 논의함. 이와 관련하여 2차 추경 시 본 요가수련 사업에 대한 목표를 상반기 사업 내용으로 수정하기로 함.

3. 윤리경영지침 검토 : 본 회의 석상에서 바로 지침을 검토하기에는 무리가 있어 각 위원들이 검토하여 의견을 익일(6/25)까지 간사에게 제출하기로 함.

4. 기타 : 원활한 윤리위원회 회의 진행을 위하여 하반기 회의 일정을 매월 3주 화요일 17:00로 결정하여 8월 20일, 10월 15일, 12월 17일에 회의 진행할 예정임.

[간담회/회의 사진]

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